市政开发集团工会余丹荣获南昌市“五一巾帼标兵”称号

　　余丹，女，38岁，大学本科文化，中共党员，工会退管办副主任。自2015年9月到工会部门以来，热爱工会工作，充分履行工作职责，处处以党员的标准严格要求自己，不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习，工作中勤勤恳恳，当好领导与职工的桥梁，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，在工会工作中受到肯定。

　　加强学习 提高素质

　　据了解，余丹平时注重学习。他认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断深化对讲话科学内涵和精神实质的理解把握，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，自觉遵守党的纪律，时时刻刻以共产党员的标准严格要求自己，使自己的思想认识紧跟公司发展的步伐，遵守公司各项规章制度和履行工作职责，认真学习工会相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质，只有和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系才是企业发展的动力之源，要维护企业和员工两者间的利益，当好企业和谐发展的“维护员”。

　　爱岗敬业 履行职能

　　为构建和谐劳动关系，促进企业规范有序发展，保障职工合法权益不受侵害，余丹负责持续为职工签订《南昌市政工程开发集团有限公司集体合同》、《南昌市政工程开发集团有限公司工资集体协商合同》，从而使职工的劳动报酬、工作时间等得到很好的保障。劳动关系稳定，企业和职工利益实现了双赢。同时为维护和保障女职工的合法权益和特殊权益不受侵害，推进企业人性化管理，根据2017年最新颁布的《江西省女职工劳动保护特别规定》及《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》等有关法律法规，余丹落实为女职工与公司重新签订了《南昌市政工程开发集团有限公司女职工权益保护专项集体合同》，有效益保障了女职工的合法权益，在2018年南昌市五一巾帼标兵评选中，被评为“南昌市五一巾帼标兵”称号。此外，余丹还切实做好职代会各项工作，认真落实职代会职权，将企业改革、发展等重大事项提交职代会审议，充分发挥了民主监督作用，确保了职工在企业发展过程中的参与权与监督权。

　　在职工互助保障工作中，余丹连续多年为职工与江西省职工保障互助会签订《特种重病团体互助医疗保障》和针对女职工的《团体人身意外伤害保障》及《幸福保障》，并为符合规定的职工办理了理赔，使得企业和职工出一点点钱，就能在大病和意外伤害上得到帮助，缓解了职工的资金压力，同时也为企业减轻了负担，确保互助保障工作取得实效。在2017年的互助保障先进个人评选中,被评为”南昌市职工互助保障工作优秀个人”的荣誉称号。

　　热心公益 传递温暖

　　为增强职工慈善意识，积极传递社会正通量，余丹组织职工开展各类公益活动，先估组织开展了“捐献一日工资、奉献一片爱心”慈善一日捐活动，组织职工开展了“助他人，献爱心”的无偿献血活动，充分展示了公司职工人人乐于奉献的精神风貌。

　　关爱职工 落在实处

　　关爱职工，将“关心”二字落在实处。余丹负责建立健全了公司困难职职工档案，对重点困难职工进行重点走访，及时了解他们生活中的实际困难，对大病特别困难的职工，慰问金逐年提高，确保有限的资金用在最需要的职工家中。做好各项节日慰问工作、降温物品的及时发放工作及独生子女父母奖励金的发放工作等，将企业的温暖送到职工的心坎。

　　积极活动 凝聚人力

　　丰富职工业余文化生活，增强职工队伍的凝聚力，营造团结和谐、健康向上的企业文化环境，余丹组织成立了公司职工合唱团和职工篮球队，并筹办了职工趣味春晚、文艺节及运动会等各项活动，使职工多了一个展现自我才艺的平台，使职工充分感受到公司的关怀和工作的快乐，为公司和谐健康发展注入了活力。