为持续加固中央八项规定精神堤坝，深入推进建设“勤廉市政”，根据市政公用集团党委、市政开发集团党委《关于开展落实中央八项规定精神十周年“回头看”活动的实施方案》要求，9月23日下午，南昌市政开发集团召开作风建设专题会议，党委书记、董事长李昊主持，公司领导班子成员及相关职能部门负责人参加。

会议深入学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、习近平法治思想、党的十八大以来国家发改委贯彻落实全面从严治党要求成果巡礼、中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题、视察江西重要讲话精神等文件，引导班子成员深刻认识作风建设的重要作用，以好作风赓续好传统，经新业绩建功新时代。

会上，党委副书记胡爱平作市政开发集团十八大以来落实中央八项规定精神以及作风建设情况报告，领导班子成员逐一作带头改进作风、履行“一岗双责”情况报告。

李昊表示，各班子成员在今后的工作中，一是要统一认识，增强做好作风建设工作的责任感；二是要持之以恒，推动作风建设工作不断引向深入；三是要抓好整改，确保作风建设问题查摆取得实效。市政开发集团将以本次“回头看”为抓手，扛牢政治责任，持续推进全面从严治党各项工作，持之以恒推进中央八项规定精神贯彻落实，持续激发“做示范、勇争先”的昂扬斗志，以优异成绩向党的二十大献礼，下一步作风建设工作将从四个方面推进：

一、拧紧“总开关”，强化理论学习教育。学深悟透习近平总书记关于严明政治纪律和政治规矩的重要论述，在巩固拓展党史学习教育成果上持续做深做实，扎实开展形式多样的干部廉政教育，强化学习研讨，引导各级领导干部修身慎行、清廉自律、永葆先进。

二、扩大“监督网”，层层传导责任压力。把落实中央“八项规定”精神情况纳入建设“勤廉市政”工作内容，抓好全面落实党风廉政建设“两个责任”，定期研究、分析党风廉政建设形势，结合四必谈、家访、政治谈话工作强化风险防控，加强日常督查，把全面从严治党的要求落实到每名干部职工，管理好亲属，保障党的纪律执行到位。

三、树立“风向标”，持续转变工作作风。严格落实中央八项规定及实施细则精神，有效运用监督执纪“四种形态”，严厉惩处不收敛不收手等顶风违纪行为，围绕项目建设、防范风险等中心任务，持续整治“怕慢假慵散”顽疾，不断健全各项规章制度，将制度建设贯穿企业全面从严治党全过程，不断提升企业全面从严治党制度化规范化程度化水平。

四、激发“新活力”，营造干事良好氛围。逐步完善公司培训体系，不断提高公司管理水平和员工素质。进一步拓宽选人用人渠道，完善后备干部队伍建设，树立正确的用人导向，全面调动公司广大职工干事创业的主动性和积极性，为公司发展培养一支信念坚定、清正廉洁、敢于担当的企业干部队伍，营造风清气正的政治生态。