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榜样 | “南昌市政公用集团劳动模范”杨承江同志先进事迹

榜样 | “南昌市政公用集团劳动模范”杨承江同志先进事迹

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榜样 | “南昌市政公用集团劳动模范”杨承江同志先进事迹

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迎难而上勇拼搏 履职尽责善作为  

人物简介:杨承江,男,2011年加入南昌市政开发集团凯华公司,中级工程师,2023年荣获“市政公用集团劳动模范”称号。

自2011年参加工作以来,杨承江一直从事生产一线的施工技术和项目管理工作,先后担任南昌市政公用城一期项目总工,南昌县老旧社区综合改造七区项目、莲塘六中搬迁及地下社会停车场工程项目经理,现任高安市瑞泰心安小区建设工程项目经理,从一个实习施工员一步一步到带领一个团队的项目经理。

一、爱岗敬业,扎实工作,具有强烈的主人翁意识

杨承江在工作中不计较个人得失,踏实肯于,生活中乐观待人待事,强烈的主人翁意识让杨承江觉得企业中的每个员工都是自己的亲人,自己都有责任和义务帮助和支持他们。虽然有时杨承江的工作量大而且十分繁琐,但杨承江仍然把每项工作都安排得有条不紊,以求真务实的态度,实事求是的精神,兢兢业业、任劳任怨、认真做好所负责的每一项工作。

二、严格执行合同,认真履行承诺

 杨承江坚持以诚信为本,信守承诺。担任项目经理期间,严格遵守合同约定,认真履行承包合同约定义务,合理组织施工,确保每个工程均按照合同要求的各项条款保质保量完成。对劳务分包合同,更是信守承诺,按时发放工人工资,从无拖欠劳务工人工资行为。

三、抓关键,重细节

杨承江严格执行有关技术规范和标准,加强质量控制,注重细节,每道施工工艺精益求精,既保证工期、质量,又能为项目成本减负,同时为公司赢得了好名声,为企业树立良好的形象。在负责管理项目中,抓关键、重细节,参与了2019年的质量观摩会的筹划,负责策划和组织,策划遇到最大的一个问题,就是相关的工艺工法太多,展板面积有限,住建局驻派员严禁杨承江们删除工艺工法,冥思苦想后最终采用二维码方式成功解决,得到大家一致的好评,观摩会也得到各位领导的认可肯定!高处坠落、坍塌、物体打击、触电及机械伤害“五大伤害”,其中高处坠落,坠物伤人发生事故概率最大,为了有效将事故的概率降到最小,每天要求项目开展班前晨会,加强安全教育,提高工人的安全意识,现场容易坠物区域范围内,采用废弃的木方等搭设安全连廊,既保证了工人场内行走安全,也节省了防护成本,同时也给现场文明施工增加了一道靓丽的风景线,为企业树立以人为本、注重安全的良好形象,得到各参建方、公司领导及各级管理部门的一致认可和表扬!

四、确保质量,争创优质工程

杨承江在负责项目施工中,始终贯彻“精益求精、精细管理、精雕细刻、打造精品”的管理理念,采用“策划先行、制定措施、稳步推进、过程控制、严格把关、明确责任、奖罚到位”的方法和原则。施工过程中制定严密的专项质量策划,编制技术含量高、经济合理的分部、分项工程施工方案,提高检验标准,加强对关键工序和重要部位的检查监督,建立完善的检查制度。所管理的项目获得过江西省、市级工程质量管理标准化示范工地,南昌市政公用城一期项目获得“2022年度南昌市建筑工程滕王阁杯奖”、“2022年度江西省优质建设工程杜鹃花奖”等多项奖项。

五、坚持绿色施工,重视安全文明施工

杨承江更重视现场安全文明施工,坚持绿色施工、以人为本的管理理念,把施工安全作为现场控制的核心之一。施工过程中重视危险源的分析识别与预控,严格落实国家和公司的各项管理规章制度。每个工程都严格按照标准化工地的要求进行规划,合理布置,并进行常态化管理。所施工项目未发生过安全生产事故。所管理的项目获得过江西省、市级建筑安全生产标准化建设工地,其中南昌市政公用城一期项目获得“2019年度全国建筑安全生产标准化建设工地”。

六、节约成本,为公司增效益

控制成本是项目赚取微利的一个法宝,很多时候这也是不得已而为之。不精打细算,就保不住微利,所以在管理项目期间,杨承江做好策划、方案,提前做好质量交底,追求最少的人工成本、最少的材料损耗做到最大的收益,在管理项目期间为公司,2021全年为公司创造了220万、2022创造了160万的效益。

七、不断摸索、大胆创新

从参加工作开始,杨承江就不断的摸索学习,在反复的实践中,同时在公司领导及同事的配合中,研究的“装配式建筑用梁、柱弹性抗震节点构件”工艺工法,在2021年10月19日成功的申请了国家的专利,并颁发了实用新型专利证书,为公司争取荣誉!

几载春秋,花开花落,在一线的工作管理岗位上杨承江已默默工作了十二年。作为项目经理,杨承江管理的项目已有四个,其中有两个项目被评为样板工程,质量受到各参建单位的一致肯定,为保证项目质量做出了贡献。在今后的工作中,杨承江将在公司的正确领导下,带领团队一如既往地战斗在最前线,勤奋工作,努力积极,为公司的进一步做大做强贡献力量。

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