榜样 | 市政开发集团“优秀党务工作者”万莉同志先进事迹
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- 发布时间:2023-08-14
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万莉,女,31岁,汉族,中共党员,硕士研究生学历,政工师,现任南昌市政工程开发集团有限公司机关党总支副书记、纪委委员。
万莉同志始终奋战在党建工作一线,不断思谋基层党组织建设新思路、新理念、新方法,恪尽职守、踏实工作,认真地完成了各项党建工作任务,积极为公司发展贡献一份力量。
牢记宗旨,树立党员形象
• 自觉做政治上的“明白人”
在日常工作和生活中,万莉同志不断增强党的观念,加强党性修养,坚定理想信念,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作。拧紧思想上的“总开关”,在遇事时严守政治要求、办事时遵守政治规矩、处事时思量政治影响,旗帜鲜明讲政治,对党忠诚作表率。
• 自觉做学习上的“带头人”
重视学习、善于学习,始终坚持学习党的路线、方针和政策,及时学习了解党内新出台的政策文件,主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野。不兴伪事、不务虚功,坚持问题导向,有针对性地带着问题认认真真学、原原本本学,努力提高自身党务工作水平,推动公司党建工作迈上新台阶。
• 自觉做工作上的“贴心人”
常与同事交流心得,讲授工作经验,定期上党课,帮助指导司属基层党务工作人员做好党建工作。以“与人为善”的心态对待身边每一个人,用自身的言行感召周围的同志。时刻用党员的标准严格衡量、约束自己,有条不紊地做好各项工作,努力在群众中起到表率作用,树立新时期共产党员的良好形象。
格物致知,践行使命担当
• 坚持“实干笃行”,立足岗位有作为
在文字起草工作方面下功夫。近年来,万莉同志负责起草及修改完成了党委书记讲话、党委工作报告、年终总结、党建计划、工作方案等文字材料共计300余份,较好地完成了相关文字起草工作。
在人才队伍建设方面出实招。协助领导做好干部教育、考核和管理,规范干部人事档案日常管理,制定和完善了《企业领导人员管理实施细则》《干部人事档案管理办法》《干部教育培训工作管理办法》。加强后备干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,为公司高质量快速发展提供人才支撑和持续动力。
在企业党建工作方面求实效。协助领导做好了党委会、党建工作推进会、专题会的材料收集、撰写和会务工作。在开展的“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、国企党建“升级版”和党史学习教育工作中,该同志能结合公司工作实际,做好各个环节的贯彻落实,使各项工作取得了较好的成绩,让公司组织部门切实成为了牢抓党建的“政治部”、选贤任能的“参谋部”、促进发展的“保障部”。
• 夯实“党建阵地”,固本强基筑堡垒
作为机关党总支副书记,严格对照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的总要求,按照党建“三化”建设标准,打造党员活动室,党旗规范设置、党内制度上墙、党务定期公开,严格做到硬件标准化。严肃党内政治生活,严格执行“三会一课”“主题党日”“政治生日”等基本制度,结合实际,严肃认真开展批评与自我批评,落实好党内谈心谈话制度,全面提高组织生活质量。维护党员信息系统,做好党内信息统计上报工作。高标准抓好党员发展工作,落实发展党员指导性计划,注重提高新发展党员质量,改善党员队伍结构。强化宣传教育,定期向党员宣传和解读党的政策和最新理论。
• 聚焦“企社共建”,架起党群连心桥
以共同需求、共同目标为纽带,以双向服务、双向促进为目标,深入推进南昌市政开发集团机关党总支与南京西路南社区共建,通过阵地共享、公益服务、活动联谊、防洪抗疫、技能比武等形式,实现社企党建共融共通,联合发展。开展先锋带头行动,成立党员志愿者团队,定期组织开展各类志愿服务活动,实现服务群众“零距离”。推进文明城市创建,弘扬垃圾分类新时尚,倡导党员群众争当垃圾分类的宣传者、参与者、推动者,自觉养成绿色健康的生活方式。
慎独慎微,永葆初心本色
坚持以身作则、严于律己,筑牢拒腐防变的思想防线,始终按照工作权限和程序履行职责,做到政治上坚定、思想上清醒、工作上有为。在“敢为”上动真格,在“能为”上下功夫,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。注重个人和党性修养,具备团结协作精神,工作中既能坚持原则,按章办事,又能灵活机动,讲究效果。始终能够以高度的责任感和强烈的事业心面对党务工作,用忠诚和汗水勾勒出一名党务工作者的担当和责任,用实际行动诠释着入党宣誓时的誓言。
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