为认真总结2023年各项工作，全面掌握各基层单位目标任务完成情况，准确客观反映工作实绩，1月9日至11日，市政开发集团党委委员、常务副总经理魏鸿儒带领考核小组成员对基层单位进行了2023年度工作目标考核。

考核现场，考核小组对照《2023年度企业经营管理目标责任书》、《2023年度基层党支部工作目标责任书》的内容，通过述德述职述廉、核查相关资料、现场交流、个别谈话、民主测评等方式，对各项工作进行了量化考核。魏鸿儒在点评时，充分肯定了各单位2023年度取得的工作成绩和业绩成果，结合当前发展形势和面临的机遇挑战，“一企一策”地指出各单位年度生产经营过程中存在的问题及解决措施。

考核小组将继续做好考核“后半篇文章”，全面汇总、梳理考核总体情况，将综合考核结果与落实激励制度紧密衔接，调动各单位争先进位、担当履职的积极性，为2024年公司各项工作谋篇布局开好头、起好步打下了坚实基础。