主要做法

1.党建引领，打造思想“补给站”

坚持党的全面领导。公司党员领导班子成员认真贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设重要论述精神，牢牢把握坚持和加强党的全面领导根本原则，围绕年度目标任务，在堵漏洞、化风险中持续夯实高质量发展的底板，在补短板、强弱项中继续深挖高质量发展的潜力，统筹项目调度，推进项目建设，充分彰显国企党建的引领保障作用。

坚持政治理论武装。结合主题教育，依托“三会一课”、党员活动日、“市政开发大讲堂”等，通过请进来授、走出去学、领导带头讲的形式，机关党员领导干部全力营造“自学+互学+传帮带”的浓厚学风，有力提升全体干部职工政治觉悟和理论素养，以更有效的行动举措、更务实的工作作风，为基层单位和项目一线服务，全力保障工程项目建设。

坚持督促指导一线。大力推行“党建+项目”工作机制，使“组织建在一线、党旗插在一线、活动开展在一线、党性教育在一线、作用发挥在一线”，指导基层单位在项目上组建党员责任区、党员突击队、技术攻坚队等，使党建引领项目建设“互促双赢”。

2.三项把关，织牢建设“安全网”

严把安全教育关。积极借助信息技术开展网络安全宣传教育，全年开展安全知识网络答题活动12场，开设安全知识网络课堂8次。组织一线安全管理人员前往南昌市安全生产警示教育宣传基地进行“沉浸式”体验，通过对安全事故更加直观立体的认识，有效提高了公司职工的安全生产理论水平。

严把安全演练关。每年定期开展“安全生产月”活动，围绕“人人讲安全 个个会应急——畅通生命通道”主题组织开展应急演练活动，通过精准高效完成隐患消除、现场警戒、人员救助等演练任务，切实提高公司突发事件应对能力。全年组织了安全演练活动5次。

严把安全检查关。以“三个一”安全检查长效机制为抓手，定期深入施工现场开展安全生产督导检查，切实抓好排查治理、风险防范等各项工作，筑牢公司安全生产防线。全年累计开展各类检查133次，下发隐患整改通知单60张、发现整改各类安全隐患154条。

3.纪法联动，稳拉作风“高压线”

强化纪法教育培训。重视干部职工纪法教育，抓好党员干部纪律教育和党风廉政教育工作，及时召开了关键岗位集体谈话会，对公司中层助理以上领导干部、在建项目经理进行廉政谈话，打好“预防针”。2023年，组织法治宣传专题4个、法律知识竞赛12场；举办纪法讲堂培训4次；利用网站、OA平台、法治廉政专栏，发布党纪法规学习86次，通过项目建设人员全层级覆盖培训，进一步加强经营风险管控、普及建设工程法律知识、防范建设过程中各种法律风险。

强化日常监督检查。坚持把经常性监督检查融入日常管理中，做实做细日常监督检查。市政“平安”先锋队深入一线，对节假日值班、公车封存、四风问题、项目现场安全等情况采取“四不两直”的方式进行督查，现场反馈检查情况，做到基层基地、在建项目督查全覆盖，2023年开展督导检查31次。对重点工程项目现场监督70次，发现问题70个，并全部完成整改。

强化项目审计监督。为促进项目建设实现“质量、速度、效益”目标，结合内部审计资源和实际情况，定期审计在建工程项目，通过对流程和程序的合规审查、合法性检验、审计整改追踪等举措，在控制公司生产成本、规范流程、增强管理、提高经济效益等方面起到积极的促进作用。

4.财务管控，强化资金“保障部”

夯实财务基础工作。严格遵守国家财税法规和公司的各项规章制度，充分发挥资金“蓄水池”和“节流阀”作用，不断加强项目建设资金供应和流动性管理，做好原始单据审核、记账凭证录入、资金的收付等工作，保障会计信息的及时性、完整性及准确性。

定期现场答疑解惑。市政“平安”先锋队定期前往一线项目，针对业务内容、财务制度、相关流程等进行系统指导和培训，为基层人员答疑解惑，进一步提高项目部办事效率和提升财务服务质量。

建立健全财务制度。完善财务内部控制体系，修订公司内部控制手册，对公司财务风险进行评估，根据内控管理要求，修订8项财务制度，新增1项财务制度，防范风险，进一步提升公司财务管控水平。

工作成效

党建经营相融合。南昌市政开发集团机关党总支聚焦中心任务抓品牌建设，中心工作安排部署到哪里，党建品牌的活动载体就扩充到哪里，用行动彰显党员本色，把党的政治优势和组织优势转化为推进重大重点工作的优势，让党员先锋队的旗帜飘扬在企业安全第一线。

服务基层有提升。市政“平安”先锋队通过定期深入一线，从各个方面为项目建设保驾护航，用实际行动“服务发展、服务基层、服务群众”，更好地发挥了在基层服务型党组织建设中的引领作用，基层群众满意度明显提升。

平安护卫有成效。市政“平安”先锋队立足岗位，以“三个一安全检查长效机制”为抓手，实现公司连续三年“零事故”；做实日常监督，突出重点岗位，严把干部管理，强化审计监督，优化内控体系，化解了风险隐患；保障公司资金安全，提高资金利用率，真正做到了降本增效。

争先创优做表率。市政“平安”先锋队展现了市政开发人“能吃苦、能拼搏、能创造、能奉献”精神风貌，公司和先锋队的党员陆续获得了“江西省优秀企业”、“南昌市优秀企业”、“东湖区建筑业骨干企业”、“南昌市企联系统先进个人”、“南昌市五一巾帼标兵岗”、南昌市国资委“安全生产工作先进个人”、“劳动模范”等荣誉。