9月29日，南昌市政开发集团召开“国庆节”期间安全稳定工作部署会暨“五星员工”评选工作推进会。公司党委委员、常务副总经理魏鸿儒出席并讲话，公司安全副总监、安全信访部部长杨光明主持，各基层单位安全稳定分管领导、职能部门负责人及各部门代表参加会议。

会上首先学习了《佳乐苑小区特别重大火灾事故调查报告》，要求各单位深刻吸取事故教训，举一反三、警钟长鸣，深入开展火灾隐患排查整治，重点抓好建筑施工动火作业和出租物业用火、用电、用气的安全监管，及时彻底消除各类火灾事故风险，坚决杜绝火灾事故的发生。

随后，安监信访部传达了省、市、集团等上级单位文件及会议精神，通报了公司近期安全稳定工作开展情况，并对集团《关于开展安全生产“五星员工”评选活动的预通知》和公司《安全生产“四星员工”评选方案》进行了讲解，要求各单位认真学习文件精神，加强工作沟通和信息交流，切实把握工作要领，紧盯时间节点有序开展星级员工评选工作，助力公司“四星员工”评选工作顺利推进。

会议最后，魏鸿儒就下阶段安全稳定工作，提出三点工作要求：

一是国庆节期间，各单位要加强组织领导和工作统筹，着力通过调整施工作业计划、加强落实安全防范措施、开展安全生产大排查大整治活动等方式有力加强施工现场安全管理，为公司节日期间安全稳定打牢基础。同时，要严格落实24小时值班和领导带班制度，按时签到签退，严禁串岗离岗，并指定专人做好“报平安”工作。

二是各单位要高度重视极端恶劣天气防范应对工作，提前做出谋划部署，采取有效措施针对性加强安全管理，确保有人员分工，有防范措施、有应急预案，最大程度减少极端恶劣天气带来的不利影响。

三是各单位要贯彻落实信访维稳主体责任，严格按照《信访工作条例》有关要求认真细致开展排查稳控工作，有效加强对重点上访群体的解释疏导和沟通协调，全力做到矛盾不上交，影响不扩散，事态不恶化。