新闻动态
NEWS CENTER
您现在的位置:
首页
/
/
/
市政公用集团2024年第二十五次经理办公会召开

市政公用集团2024年第二十五次经理办公会召开

  • 分类:上级要闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2024-11-14
  • 访问量:

市政公用集团2024年第二十五次经理办公会召开

【概要描述】

  • 分类:上级要闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2024-11-14 15:13
  • 访问量:
详情

认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神

研究讨论其它经营工作事项

万义辉主持会议

 

11月12日,市政公用集团2024年第二十五次经理办公会召开,会议认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神。集团党委书记、董事长万义辉主持会议。
 
会议学习贯彻了习近平总书记在主持二十届中共中央政治局第十七次集体学习并发表的重要讲话精神。会议指出,这次中共中央政治局的学习会议明确了 2035年建成文化强国的战略目标具有重大意义,这为国家的长远发展提供了强大的精神支撑和文化基础。让我们深刻认识到文化建设在国家整体发展布局中的关键地位,文化的繁荣发展是强国建设、民族复兴的必然要求。
 
会议强调,建设高质量的企业文化也是集团打造“千亿百年企业”的必然要求,文化兴企业兴,文化强企业强,企业文化是企业的灵魂,是企业发展的原动力。在新的历史时期,集团必须进一步加强企业文化建设,为广大干部职工提供思想保证、精神力量和道德滋养,从而促进企业核心竞争力构成,不断推动集团高质量发展。
 
会议要求,一要提高认识,全员参与。集团各级领导要从政治上认识到企业文化建设的重要性和必要性,不只是作为企业文化建设的倡导者和支持者,更是企业文化建设的践行者和指导者,要将企业文化建设提升至企业发展战略的高度,切实提高企业的核心竞争力。同时,要坚持“以人为本”理念,确立人的中心地位,发挥人的中心功能。在企业内部,注入柔性的文化管理,体现人文关怀,尊重、理解、关心、爱护员工,形成和谐向上、轻松愉快的工作氛围,调动员工积极性,提升满意度;引导职工加强学习,提升自我,将实现员工个人价值与企业发展目标有机统一,使企业和员工共同成长。
 
二要紧扣中心,丰富内容。集团要围绕工作中心,把企业文化、企业精神、职业道德等理念有机融入进来,从而达到寓教于乐的目的。除了开展如运动会、艺术节、团拜会等特定活动外,还有制作宣传手册、社会责任报告、海报、彩页及内部刊物等方面,加大宣传力度。通过对企业文化内容的不断丰富,让员工在不知不觉中领悟到企业文化精神与思想政治工作的内涵,进而增强对企业的认同度。还可以通过教育、激励等方式督促员工践行企业文化精神,从而做到知行并举。比如,可积极开展学典型、学先进活动,大力弘扬优良传统,引导员工向先进看齐。

扫二维码用手机看

南昌市政工程开发集团有限公司

南昌市政开发集团有限公司始终秉承“能吃苦、能拼搏、能创造、能奉献”的企业精神,坚持“富裕员工、服务社会”的宗旨,不断超越自我,提升品牌,奉献社会。

联系信息

公司地址:

江西省南昌市东湖区南京西路389号

联系电话:

0791-86374949

企业邮箱:

szkfzhb@163.com

Copyright © 南昌市政工程开发集团有限公司     此网站支持ipv4 ipv6双向访问!      赣ICP备2021008488号-1     技术支持:中企动力 - 南昌               

赣公网安备 36010202000467号