为深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面落实中央、省、市产改工作部署，凝聚改革合力、夯实人才根基，2026年3月24日，市政开发集团召开2026年产业工人队伍建设改革工作部署会。公司党委书记、董事长王海龙同志出席会议，党委委员、工会主席姜件平同志主持会议，各基层单位、相关职能部门负责人参加会议。

会议深入传达学习相关文件精神，听取各基层单位及相关职能部门2025年度产业工人队伍建设改革工作亮点汇报与2026年工作计划。全面总结前期产改工作成效，深刻剖析当前存在的短板不足，系统部署全年重点工作任务，动员全体干部职工真抓实干、担当作为，推动产改工作走深走实、提质增效，为公司高质量发展、持续提升核心竞争力提供坚实人才支撑。

会上，王海龙同志就深化产改工作提出三点要求：一是提高政治站位、统一思想认识，凝聚改革共识，确保各项部署落地见效。二是立足建筑行业实际，健全技术人才遴选与培养体系，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分挖掘产业工人潜能。三是各基层单位、相关职能部门要进一步细化产改工作清单，压紧压实工作责任，强化统筹调度，主动担当作为、及时破解难题，保障改革有序推进。

下一步，公司将以此次会议为契机，进一步压实工作责任、细化任务举措、强化协同联动，持续健全产业工人培养、使用、评价、激励机制，着力打造高素质产业工人队伍，以产改新成效赋能企业高质量发展，为奋力谱写公司改革发展新篇章贡献更大力量。